Als Coaching verstehe ich eine individuelle Prozessberatung im beruflichen Umfeld mit Blick auf die Ebene der Organisation, der Rolle, der Funktion, der Person und der individuellen Persönlichkeit. Mein Ziel ist es, die individuellen Vorhaben sowie die persönlichen Kompetenzen des Klienten und die Anforderungen der Organisation an ihn als Funktionsträger zu reflektieren und zu einer Integration zu führen. Dafür biete ich folgendes an:
Einzelcoaching:
Bearbeitung persönlicher Themen und Fragestellungen in einem geschützten Raum, innerhalb dessen wir die Themen gemeinsam besprechen, bearbeiten und lösen werden
Teamcoaching:
Reflexion und Bearbeitung der Aufgaben, Strukturen und Beziehungen eines Teams mit dem Ziel, Störungen zu klären und die Zusammenarbeit zu verbessern